Курсовая работа: Организация свободного времени как фактор развития персонала
Организация свободного времени как фактор развития . . . Курсовая работа: Организация свободного времени как . . . Организация свободного времени как фактор развития . . . Тенденции в сфере организации повседневного досуга за . . . Курсовая работа: Профессиональное развитие и . . . Профессиональная адаптация персонала - Курсовая . . . Управление поведением персонала организации (2 . . . Untitled Курсовая на тему «Учреждения дополнительного . . . курсовая работа проблемы обучения персонала на . . . Список рефератов по бухгалтерскому учету . . . Игровая деятельность как средство формирования . . . Управление социальным развитием персонала - Санкт . . . Курсовая работа на тему "Кадровое обеспечение . . . ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема работы Подготовка и . . . СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ В настоящий период времени . . . Дипломная работа развитие системы управления . . . Методы мотивации персонала | Способы мотивировать и . . . Виды стимулирования персонала - Автор24 Современные технологии обучения персонала Курсовая работа: Рынок труда как фактор влияния на . . . курсовая работа - ОГУ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ формы и методы повышения эффективности работы . . . Управление поведением персонала - Препод24 Сфера досуга в странах Западной Европы – тема научной . . . Дипломная работа Курсовая работа (теория): Социокультурная значимость . . . Методы исследования управления персоналом . Курсовая . . . Организация свободного времени как фактор развития персонала МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по . . . гуманизация труда - Электронная библиотека ПГУ Как писать курсовые - СКД на отлично - Google Sites Пример выполнения курсовой работы - Fptl .ru Картинки по запросу Курсовая работа: Организация свободного времени как фактор развития персонала Untitled Качественные характеристики персонала в организации Влияние условий труда на лояльность персонала в . . . Курсовая работа - Технологические основы СКД . . . Организация услуг досуга и развлечения на предприятии . . . курсовая работа проблемы обучения персонала на . . . прогнозирование и планирование в управлении . . . - РЭУ СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА И . . . Система мотивации и стимулирования труда - Курсовая . . . Диссертация на тему «Социальная организация досуга . . . Курсовая работа Организация досуга подростков - Znanio .ru Высшая школа экономики Управление социальным развитием организации . . . - dp32 .ru 9 - Управление человеческими ресурсами Готовые дипломные работы, курсовые работы . . . управление человеческими ресурсами - Факультет . . . Организация досуга детей и подростков - Дополнительное . . . УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: Глава 7 . . . Курсовая работа: Проблемы управления персоналом . . . Кафедра «Экономика и управление» УЧЕБНО . . . - пвгус Курсовая работа по дисциплине: теория организации на . . . методические указания по подготовке научных работ . . . дипломная работа - RSHU дипломная работа - Российский государственный . . . Курсовая работа Методика организации досуговой . . . Свободное время личности - пространство профессиональной . . . АСПЕКТЫ ДОСУГА И ОТДЫХА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ . . . Социаль - Вятский колледж культуры Дипломная работа Обучение и развитие персонала . . . Курсовая работа: Проблемы совершенствования . . . Материальное и моральное стимулирование (курсовая . . . Теоретические основы управления персоналом на . . . Курсовая работа современные системы оплаты труда . . . Менеджер социально-культурной деятельности как . . . Технологии развития персонала - Курсовая работа Курсовая работа система организации оплаты труда . . . Функции свободного времени реферат - Форум Igonaqipyt МК Московский комсомолец 247-2014 КоммерсантЪ 203-2014 Режиссура детских праздников курсовая работа Курсовая . . . Изучение свободного времени населения - Рефераты, курсовые . . . Южно-Африканская Республика — Википедия Нелегальная иммиграция — Википедия Система маркетинга персонала реферат : Маркетинг персонала . . . Курсовая работа совершенствование системы мотивации . . . С чего начать свой бизнес - идеи 2020 года с . . . - RichPro .ru Организация досуга в старости реферат , ОСОБЕННОСТИ . . . Организация свободного времени как фактор развития . . . Курсовая работа: Организация свободного времени как . . . Организация свободного времени как фактор развития . . . Тенденции в сфере организации повседневного досуга за . . . Курсовая работа: Профессиональное развитие и . . . Профессиональная адаптация персонала - Курсовая . . . Управление поведением персонала организации (2 . . . Untitled Курсовая на тему «Учреждения дополнительного . . . курсовая работа проблемы обучения персонала на . . . Список рефератов по бухгалтерскому учету . . . Игровая деятельность как средство формирования . . . Управление социальным развитием персонала - Санкт . . . Курсовая работа на тему "Кадровое обеспечение . . . ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема работы Подготовка и . . . СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ В настоящий период времени . . . Дипломная работа развитие системы управления . . . Методы мотивации персонала | Способы мотивировать и . . . Виды стимулирования персонала - Автор24 Современные технологии обучения персонала Курсовая работа: Рынок труда как фактор влияния на . . . курсовая работа - ОГУ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ формы и методы повышения эффективности работы . . . Управление поведением персонала - Препод24 Сфера досуга в странах Западной Европы – тема научной . . . Дипломная работа Курсовая работа (теория): Социокультурная значимость . . . Методы исследования управления персоналом . Курсовая . . . Организация свободного времени как фактор развития персонала МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по . . . гуманизация труда - Электронная библиотека ПГУ Как писать курсовые - СКД на отлично - Google Sites Пример выполнения курсовой работы - Fptl .ru Картинки по запросу Курсовая работа: Организация свободного времени как фактор развития персонала Untitled Качественные характеристики персонала в организации Влияние условий труда на лояльность персонала в . . . Курсовая работа - Технологические основы СКД . . . Организация услуг досуга и развлечения на предприятии . . . курсовая работа проблемы обучения персонала на . . . прогнозирование и планирование в управлении . . . - РЭУ СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА И . . . Система мотивации и стимулирования труда - Курсовая . . . Диссертация на тему «Социальная организация досуга . . . Курсовая работа Организация досуга подростков - Znanio .ru Высшая школа экономики Управление социальным развитием организации . . . - dp32 .ru 9 - Управление человеческими ресурсами Готовые дипломные работы, курсовые работы . . . управление человеческими ресурсами - Факультет . . . Организация досуга детей и подростков - Дополнительное . . . УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: Глава 7 . . . Курсовая работа: Проблемы управления персоналом . . . Кафедра «Экономика и управление» УЧЕБНО . . . - пвгус Курсовая работа по дисциплине: теория организации на . . . методические указания по подготовке научных работ . . . дипломная работа - RSHU дипломная работа - Российский государственный . . . Курсовая работа Методика организации досуговой . . . Свободное время личности - пространство профессиональной . . . АСПЕКТЫ ДОСУГА И ОТДЫХА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ . . . Социаль - Вятский колледж культуры Дипломная работа Обучение и развитие персонала . . . Курсовая работа: Проблемы совершенствования . . . Материальное и моральное стимулирование (курсовая . . . Теоретические основы управления персоналом на . . . Курсовая работа современные системы оплаты труда . . . Менеджер социально-культурной деятельности как . . . Технологии развития персонала - Курсовая работа Курсовая работа система организации оплаты труда . . . Функции свободного времени реферат - Форум Igonaqipyt МК Московский комсомолец 247-2014 КоммерсантЪ 203-2014 Режиссура детских праздников курсовая работа Курсовая . . . Изучение свободного времени населения - Рефераты, курсовые . . . Южно-Африканская Республика — Википедия Нелегальная иммиграция — Википедия Система маркетинга персонала реферат : Маркетинг персонала . . . Курсовая работа совершенствование системы мотивации . . . С чего начать свой бизнес - идеи 2020 года с . . . - RichPro .ru Организация досуга в старости реферат , ОСОБЕННОСТИ . . .
Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . Организация свободного времени как фактор развития персонала - курсовая работа . . 17 нояб . 2019 г . - Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . времени как фактор развития персонала" (курсовая работа) . . 26 апр . . Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . " Организация свободного времени как фактор развития персонала" (курсовая работа) . . 20 янв . 2019 г . - Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . курсовая работа [34,5 K], добавлен 17 .10 .2009 . . Значение корпоративной культуры для организации, факторы возникновения "корпоративного . . 26 апр . г . - Анализ проблем профессионального развития персонала на примере . . в то время как большая часть ресурсов организации представлена . . в развитие персонала главным фактором в конкурентной борьбе . . . . иметь недостаточно свободного времени, чтобы обучать персонал лично; . 4 . Главная > Курсовая работа >Менеджмент . . одной из проблем с персоналом в организации, при привлечении кадров является управление адаптацией . . . и вместе проводят досуг, свободное время, используя его для разностороннего развития личности . . . Скорость адаптации зависит от многих факторов . Курсовая работа содержит 40 страниц пояснительной записки, . . 1 .1 Факторы, влияющие на поведение персонала в организации 8 . . Поведение сотрудников задается стратегией развития организации и является . . Величина, структура, содержание, культура использования свободного времени влияют . . 6 июн . 2019 г . - Особенности организации культурно-досуговой деятельности детей в . . Актуальность курсовой работы заключается в том, что одной из наиболее значимых . . Он является важным фактором физического развития детей, . . Вместе с тем культура проведения свободного времени является . . Тема курсовой работы «Проблемы обучения персонала на предприятии» . . Введение . Каждая организация обладает определенным набором ресурсов, с помощью . . исследовать факторы успешности обучения персонала предприятия; . . Стратегия развития персонала - это особый набор приоритетных . дипломная работа . Организация рекламной работы в розничном торговом предприятии . курсовая работа . Организация рекламы . . Организация свободного времени как фактор развития персонала . доклад . Организация связей с . . 24 апр . г . - В данной работе даётся понятие досуговой деятельности, . . Материал работы поможет в написании реферата или курсовой работы . . . Досуг – это специфическая форма, организация свободного времени . . может стать важным фактором физического и нравственного развития детей . курсовой работы, экзаменационные вопросы и список литературы . Предназначены для студентов . . управления социальным развитием организации; . − формирование . . Важнейшим фактором успешного изучения дисциплины . . 22 мар . 2019 г . - Поиск, отбор и найм персонала организации ООО «Северное соглашение» . . работы является разработка рекомендаций по развитию кадрового обеспечения . . Курсовая работа состоит из введения, двух глав, рекомендаций, . . . использования свободного времени трудящихся в целях . . Целью курсовой работы является изучение кадрового планирования как процесса . . Обеспечение развития кадров для выполнения новых квалифицированных работ и . . Обеспечение организации в нужное время, в нужном месте, в нужном . . Кадровое планирование включает в себя следующие факторы: . 13 нояб . 2019 г . - Особенности развития системы управления персоналом, ее роль в . . определяют характеристики ее основных факторов: объекта и субъекта, . . производства находит на рынке свободного рабочего в качестве продавца . . управления персоналом малой организации В настоящее время . . Методы мотивации персонала – компания SearchInform – российский . . Под мотивацией труда понимают организацию работы компании таким . . Мотивация – создание внутренних факторов, которые побуждают выполнять работу . . . оплату в зависимости от выработки или времени работы;; давление; . . курсовые работы или проекты . . возникающих в процессе обучения и развития персонала в организации . . . практических работ - 16часов) и 36 часов самостоятельной работы . . . Выявит основные факторы, влияющие на эффективность обучения . 9 . . . В свободное время я охотно прочитал бы книги: . Курсовая работа: Рынок труда как фактор влияния на организационное поведение . . . но так же он влияет на выбор персоналом организаций . . . отсутствие программ развития и социальной защиты персонала: наличие программ . . В течение этого периода времени досуг и свободное время приносятся в . . Факторы эффективного управления персоналом в организации . . 1 Курсовая работа выполнена на _35 страниц_____________________ . . и материальным стимулированием, использованием рабочего времени и т . д .; . . система развития сотрудников (обучение, планирование трудовой карьеры и т . д .); . РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ . ПРАКТИКУМ по специальности 080505 – « Управление персоналом» для студентов всех форм обучения . Екатеринбург . Теоретические основы повышения эффективности работы персонала 6 1 .1 . . денег, но не хватать свободного времени, другие ищут возможности для . . команды, необходимо определить общие факторы для стимулирования . . . Алехина О .Е . Стимулирование развития работников организации / О .Е . 31 05 2019 г . - Целью данной курсовой работы являлось изучение и анализ проблем . . В современных условиях развития организаций и необходимости освоения . . одними из важнейших профессиональных вопросов нашего времени . Целью . . факторы воздействия на трудовое поведение персонала; . . 25 мар . 2019 г . - Работа по теме: Дипломная работа . Глава: Дипломная работа . . . Организация профессионального развития персонала на предприятии . . В настоящее время активно развивается электронная коммерция . . . развития персонала на предприятии электронной торговли в свободном доступе . . Курсовая работа . . Краткая история развития досуговой деятельности . . Поэтому проблема организации досуга (сохранения культуры) остается важной во все . . Досуг обогащается по мере увеличения свободного времени и роста . . политических и экономических факторов конкретного государства . «Управление персоналом организации» предполагается написание и защита . . Курсовая работа – это самостоятельное научное исследование студента, . . развитием науки, накоплением новых методов исследования и сведений, . . . студентов по проведению свободного от учебы времени, провели . Организация свободного времени как фактор развития персонала (Курсовые работы (Менеджмент ) в файловом архиве Студент) 28 05 г . - по дисциплине «Основы управления персоналом» . . Подведение итогов и организация защиты курсовой работы . . . стадии развития организации ( вновь создавае05, . . . также факторов достижения социальной эффективности . . . содержательности использования свободного времени . . По дисциплине «Управление социальным развитием организации» . . Вышеприведенным фактом и обуславливается актуальность темы данной курсовой работы . . . зарубежных авторов уже достаточно продолжительное время с начала XX . . определяющих качество трудовой жизни персонала факторов: . Курсовая работа представляет собой самостоятельное . . Предметом могут выступать условия, факторы, направления развития различных видов . . . цены на туруслуги; в) низкий уровень услуг; Г) некомпетентность персонала . . . . деятельности по организации свободного времени пожилых; в городе; . . Главной целью данной курсовой работы является разработка грамотных . . 3 ) Характеристика кадровой политики и факторов, влияющих на неё: . . численного и качественного состава кадров, его развития в . . . активности предполагает оптимальное соотношение рабочего и свободного времени, . Категория: Менеджмент; Тип: Курсовая работа . . в ближайшее время и обрести стабильность на длительную перспективу . . Факторы внутренней среды включают: . . и объединения Родственные организации; свободный рынок труда . . Одной из значительных задач развития персонала организации . . Дипломная работа 38 .03 .03 Управление персоналом . . . Влияние условий труда на лояльность персонала в организации . Дипломная работа 38 .03 .03 . . ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА И ЛОЯЛЬНОСТИ . . 1 .2 Понятие «лояльность персонала», виды, факторы и уровни лояльности . Являясь частью свободного времени, досуг привлекает молодежь его . . Таким образом, современный этап развития культурно-досугового . . организации досуга, но и от учета психолого-педагогических факторов . . . . Необходимым шагом к его активному функционированию является подготовка кадров, . . Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма . . Рисунки и графики, характеризующие развития аниматорской деятельности . . . В курсовой работе рассматривается организация досуга на примере ООО «Затумания» . . . . Факторами, влияющими на формирование и изменение этносов, являются: . . В третьей главе курсовой работы представлены проблемы связанные с обучением . . 8 1 Теоретические основы обучения персонала организации 1 .1 О бучение . . Обучение персонала можно расценивать как фактор повышения . . 10 Стратегия развития персонала - это особый набор приоритетных . . Курсовая работа выполняется на материалах конкретной организации . . . Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития организации . . . В данном разделе необходимо представить анализ РЕSТ-факторов среды . . Какова политика оплаты труда и мотивации персонала в организации по . . 18 июн . г . - [4 .4] 2 .4 Система факторов эффективности обучения . . Цель курсовой работы – проанализировать современные . . Обучение персонала – это процесс развития профессиональных знаний, . . . В настоящее время при обучении персонала организации сталкиваются с множеством проблем . Курсовая работа по теме: Система мотивации и стимулирования труда . . занимавшегося . . Ученые выделяют четыре фактора: . . . работникам свободного времени, регламент (+) является эффективным . . организации труда, оценки персонала, развития персонала и комплекса стимулирующих средств . Суровицкая, Анна Владимировна . Социальная организация досуга . . молодежи, развития социальной инфраструктуры, появление новых . . Для акцентирования проблем досуга молодежи имеют значение работы таких . . 2) выявить основные факторы и условия организации досуга молодежи в регионе, . МОЛЬКА О . А . КУРСОВАЯ .docx - Курсовая работа Организация досуга подростков в условиях сельской . . 1 .3 Особенности организации свободного времени и досуга подростков . . Досуг чудесное пространство для развития культуры . . . Преимуществами таких объединений являются следующие факторы: Вовлеченность как установка по отношению к работе и ее компоненты . . организационных факторов на уровень вовлеченности персонала в компании . . непосредственно сотрудника чем организации или его взаимоотношений с ней . . идентифицирует себя с ней, и думает о ней даже в свободное время . 13 окт . 2019 г . - Социальная среда организации - совокупность факторов, . . Служба социального развития организации - функциональное . . В процессе трудовой деятельности персонала основные . . Курсовая работа >> Социология . . . числе для увеличения продолжительности свободного времени . Чтобы быть конкурентоспособным работодателем, организация должна . . для привлечения высококвалифицированного персонала широко применяют . . страховые платежи, оплачиваемое свободное от работы время в связи со . . Набор социальных выплат и льгот зависит от ряда факторов: размера . . Опасные и вредные факторы, возникающие при работе 47 4 .3 . . . . Анализ и совершенствование работы с персоналом в организации (на примере ООО «Специальные . . Анализ и стратегия развития кофейни «Coffee Time» . . . Формы и методы организации свободного времени молодежи на селе 17 организации посредством развития ее человеческих ресурсов и со- циальных . . нирования кадровой работы, технологий управления персоналом повысить . . Курсовая работа . В курсовой работе изложены основные теоре- тические . . . учебного времени, в приложении его самостоятельных усилий . модификация корпоративной культуры всегда требует времени . Чем дольше и успешнее был путь развития организации, тем сложнее изменить . . усиление вовлеченности сотрудников в работу организации; . . Обучение и повышение квалификации персонала призвано передавать сотрудникам . . 4 окт . 2019 г . - Курсовая работа: Проблемы управления персоналом . . Предложена структура развития менеджмента с главной . . работников организации требует учета следующих факторов: . . Как правило, предприниматели с головой уходят в работу, и у них остается мало свободного времени, . . основные положения теорий рынка труда, организации, мотивации, . . социокультурные и технико-технологические факторы, . . Количество часов по плану . Количество часов в неделю . Самост . работа . . Планирование развития персонала на длительную перспективу . . . Стимулирование свободным . Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального . . В настоящее время организация эффективной системы стимулирования персонала . . Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе . . . Рассматривая школы управления в развитии менеджмента, можно проследить . . Научное эссе (НЭ) – свободное изложение студентом его мнения по самостоятельно . . Курсовая работа (КР)– предполагает самостоятельный выбор студентом . . повышения эффективности управления персоналом и его трудовым поведением в . . функционирования, построения и развития организаций . Рассмотреть методы мотивации персонала в организации; . 4 . Дать . . курсовой работы являются труды ученых и практиков, занимающихся научными и . . характер, зависит от множества факторов как внешних, так и внутренних, а также от . . испытывает необходимость, зависит от уровня его развития . ДИПЛОМНАЯ РАБОТА . . признает людей главным источником развития организации . . . В настоящее время необходимо, чтобы весь персонал . . воздействием внешних факторов, таких, как условия оплаты труда, . . . приобрести до 2,5% до 2019 года); акции, находящиеся в свободном обращении . Актуальность исследования курсовой работы определяется тем, что в настоящее . . досуга молодежи отрицательно влияет ряд факторов, таких как несоответствие . . и спорта задачам развития массового спорта в стране; недостаточное . . основу изучения досуговой деятельности и свободного времени . Свободное время личности: понятия, сущность, социальная значимость . . . компетентность сопричастного менеджера, факторы формирования навыков и умений . . . Вид, курсовая работа . Язык, русский . Дата добавления, 17 .01 . . Кибанов, А .Я . Управление персоналом организации: учебник / Под ред . 2 .2 Организация досуга и отдыха на предприятиях общественного питания . . услуг, что способствует повышения фактора привлекательности заведения . Цель данной курсовой работы – изучить основные аспекты досуга и отдыха в . . . По мнению Зворыкиной Т .И ., проблемы развития досуговых услуг по . . «Социально-культурная деятельность» (вид: организация и постановка . . Целью выполнения курсовой работы является систематизация и . . . Кафидов, В . В . Управление персоналом: учеб . для вузов . М ., . 2009 . . . Комиссаренко, С .С . Досуговые объединения как фактор развития . . . свободный (17 .05 .) . Цель развития персонала – обеспечение организации хорошо . . на повышение производительности труда за счет этого фактора . Подготовка . . работники могут быть не настроены проходить обучение в свое свободное время . Анализ стимулирования и мотивации труда в организации ЗАО «Курский завод аккумулятор» . . Тема данной курсовой работы «Проблемы совершенствования . . . оплаты труда и отношения к квалификации и развитию персонала . . . чтобы работники проводили свободное время не за бутылкой водки, а, . . 10 мар . г . - Материальное и моральное стимулирование (курсовая работа) . . Анализ стимулирования труда персонала на примере хлебопекарного . . из ключевых факторов успеха функционирования любой организации . . . . и свободного времени, т .к . у людей кроме самой работы могут быть и другие . . . . свободного предпринимательства и жизнеспособной модели трудовых отношений . . . Целью курсовой работы является исследование процесса развития . . темы курсовой работы объясняется тем, что в настоящее время на . . фактора в построении системы управления персоналом организации . В условиях перехода к рыночной экономике организации ищут новые . . дающие простор развитию личной материальной заинтересованности . . . Использование возможностей предоставления дополнительного свободного времени, . . и организационно-административными факторами: курсовая работа . . курсовая работа . . Прямое внешнее регулирование свободного времени осуществляется лишь по отношению к людям, . . Организация деятельности учреждений культуры как составная часть технологического процесса требует . . Организация свободного времени как фактор развития персонала . . ТЕХНОЛОГИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА . . . содержание основной деятельности персонала, но и ее эффективность, служит организация . . 17 сент . 2019 г . - Курсовая работа: Организация оплаты труда на предприятии и направления ее . . Использование возможностей предоставления дополнительного свободного времени, . . Эффективность управления персоналом, проявляющаяся в . . но без учета других факторов не достигает своих целей . Учебная работа на тему: Организация свободного времени как фактор развития персонала . Скачать реферат / курсовую на тему Организация . . 6 окт . 2019 г . - Режиссура детских праздников курсовая работа . . Массовые праздники как форма организации досуга населения, история их возникновения и основные виды . . . Массовые мероприятия могут проводиться с 9 до 21 часов . . . . Праздник как фактор всестороннего развития личности ребенка . . В работе есть: план, введение, таблицы более 10 шт ., рисунки более 10 шт . . . Организация свободного времени как фактор развития персонала 34 кб . Ю́жно-Африка́нская Респу́блика (сокращённо — ЮА́Р) — государство на юге Африки . На . . В то же время британцы утвердились в Натале и Зулуленде, победив в . . осложняло совместную работу индийских и африканских организаций, . . Министерство сельского развития и земельной реформы ЮАР . Нелегальная миграция — миграция с нарушением миграционного законодательства страны . Содержание . 1 Терминология; 2 Факторы нелегальной миграции; 3 Последствия . . В это же время нелегальные мигранты и их работодатели не платят налоги; . . . Эссе о свободном передвижении людей . Таким образом, маркетинг персонала в организации предназначен для . . в сфере управления кадрами включает: анализ внешних и внутренних факторов; . . стажу работы в организации, группы сотрудников по потенциалу развития, . . работы как обязанности, повышающаяся оценка свободного времени, . . Курсовая работа совершенствование системы мотивации персонала . . по совершенствованию системы мотивации персонала в организации . Решающим фактором эффективности трудовой деятельности людей . . Если работник нуждается в свободном времени, а его целиком поглощает работа, то он . . Организация, занимающаяся ремонтом вещей или изготовлением ключей; 5 . . . Любой старт — это огромные усилия, связанные с затратами времени, труда и нервов . . Ведь придется искать не только офис, персонал, каналы поставки, . . и привязанность к детям станут основой для собственного развития . Социальная работа с одинокими пожилыми людьми Социальный статус человека . . всегда использовалась как способ сокращения персонала и экономии на пенсиях . . . Организация досуга пожилых людей в стационарных учреждениях . . Культурно-досуговая деятельность как эффективное ср-во развития . . Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . Организация свободного времени как фактор развития персонала - курсовая работа . . 17 нояб . 2019 г . - Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . времени как фактор развития персонала" (курсовая работа) . . 26 апр . . Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . " Организация свободного времени как фактор развития персонала" (курсовая работа) . . 20 янв . 2019 г . - Роль организации свободного времени в развитии персонала . . . курсовая работа [34,5 K], добавлен 17 .10 .2009 . . Значение корпоративной культуры для организации, факторы возникновения "корпоративного . . 26 апр . г . - Анализ проблем профессионального развития персонала на примере . . в то время как большая часть ресурсов организации представлена . . в развитие персонала главным фактором в конкурентной борьбе . . . . иметь недостаточно свободного времени, чтобы обучать персонал лично; . 4 . Главная > Курсовая работа >Менеджмент . . одной из проблем с персоналом в организации, при привлечении кадров является управление адаптацией . . . и вместе проводят досуг, свободное время, используя его для разностороннего развития личности . . . Скорость адаптации зависит от многих факторов . Курсовая работа содержит 40 страниц пояснительной записки, . . 1 .1 Факторы, влияющие на поведение персонала в организации 8 . . Поведение сотрудников задается стратегией развития организации и является . . Величина, структура, содержание, культура использования свободного времени влияют . . 6 июн . 2019 г . - Особенности организации культурно-досуговой деятельности детей в . . Актуальность курсовой работы заключается в том, что одной из наиболее значимых . . Он является важным фактором физического развития детей, . . Вместе с тем культура проведения свободного времени является . . Тема курсовой работы «Проблемы обучения персонала на предприятии» . . Введение . Каждая организация обладает определенным набором ресурсов, с помощью . . исследовать факторы успешности обучения персонала предприятия; . . Стратегия развития персонала - это особый набор приоритетных . дипломная работа . Организация рекламной работы в розничном торговом предприятии . курсовая работа . Организация рекламы . . Организация свободного времени как фактор развития персонала . доклад . Организация связей с . . 24 апр . г . - В данной работе даётся понятие досуговой деятельности, . . Материал работы поможет в написании реферата или курсовой работы . . . Досуг – это специфическая форма, организация свободного времени . . может стать важным фактором физического и нравственного развития детей . курсовой работы, экзаменационные вопросы и список литературы . Предназначены для студентов . . управления социальным развитием организации; . − формирование . . Важнейшим фактором успешного изучения дисциплины . . 22 мар . 2019 г . - Поиск, отбор и найм персонала организации ООО «Северное соглашение» . . работы является разработка рекомендаций по развитию кадрового обеспечения . . Курсовая работа состоит из введения, двух глав, рекомендаций, . . . использования свободного времени трудящихся в целях . . Целью курсовой работы является изучение кадрового планирования как процесса . . Обеспечение развития кадров для выполнения новых квалифицированных работ и . . Обеспечение организации в нужное время, в нужном месте, в нужном . . Кадровое планирование включает в себя следующие факторы: . 13 нояб . 2019 г . - Особенности развития системы управления персоналом, ее роль в . . определяют характеристики ее основных факторов: объекта и субъекта, . . производства находит на рынке свободного рабочего в качестве продавца . . управления персоналом малой организации В настоящее время . . Методы мотивации персонала – компания SearchInform – российский . . Под мотивацией труда понимают организацию работы компании таким . . Мотивация – создание внутренних факторов, которые побуждают выполнять работу . . . оплату в зависимости от выработки или времени работы;; давление; . . курсовые работы или проекты . . возникающих в процессе обучения и развития персонала в организации . . . практических работ - 16часов) и 36 часов самостоятельной работы . . . Выявит основные факторы, влияющие на эффективность обучения . 9 . . . В свободное время я охотно прочитал бы книги: . Курсовая работа: Рынок труда как фактор влияния на организационное поведение . . . но так же он влияет на выбор персоналом организаций . . . отсутствие программ развития и социальной защиты персонала: наличие программ . . В течение этого периода времени досуг и свободное время приносятся в . . Факторы эффективного управления персоналом в организации . . 1 Курсовая работа выполнена на _35 страниц_____________________ . . и материальным стимулированием, использованием рабочего времени и т . д .; . . система развития сотрудников (обучение, планирование трудовой карьеры и т . д .); . РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ . ПРАКТИКУМ по специальности 080505 – « Управление персоналом» для студентов всех форм обучения . Екатеринбург . Теоретические основы повышения эффективности работы персонала 6 1 .1 . . денег, но не хватать свободного времени, другие ищут возможности для . . команды, необходимо определить общие факторы для стимулирования . . . Алехина О .Е . Стимулирование развития работников организации / О .Е . 31 05 2019 г . - Целью данной курсовой работы являлось изучение и анализ проблем . . В современных условиях развития организаций и необходимости освоения . . одними из важнейших профессиональных вопросов нашего времени . Целью . . факторы воздействия на трудовое поведение персонала; . . 25 мар . 2019 г . - Работа по теме: Дипломная работа . Глава: Дипломная работа . . . Организация профессионального развития персонала на предприятии . . В настоящее время активно развивается электронная коммерция . . . развития персонала на предприятии электронной торговли в свободном доступе . . Курсовая работа . . Краткая история развития досуговой деятельности . . Поэтому проблема организации досуга (сохранения культуры) остается важной во все . . Досуг обогащается по мере увеличения свободного времени и роста . . политических и экономических факторов конкретного государства . «Управление персоналом организации» предполагается написание и защита . . Курсовая работа – это самостоятельное научное исследование студента, . . развитием науки, накоплением новых методов исследования и сведений, . . . студентов по проведению свободного от учебы времени, провели . Организация свободного времени как фактор развития персонала (Курсовые работы (Менеджмент ) в файловом архиве Студент) 28 05 г . - по дисциплине «Основы управления персоналом» . . Подведение итогов и организация защиты курсовой работы . . . стадии развития организации ( вновь создавае05, . . . также факторов достижения социальной эффективности . . . содержательности использования свободного времени . . По дисциплине «Управление социальным развитием организации» . . Вышеприведенным фактом и обуславливается актуальность темы данной курсовой работы . . . зарубежных авторов уже достаточно продолжительное время с начала XX . . определяющих качество трудовой жизни персонала факторов: . Курсовая работа представляет собой самостоятельное . . Предметом могут выступать условия, факторы, направления развития различных видов . . . цены на туруслуги; в) низкий уровень услуг; Г) некомпетентность персонала . . . . деятельности по организации свободного времени пожилых; в городе; . . Главной целью данной курсовой работы является разработка грамотных . . 3 ) Характеристика кадровой политики и факторов, влияющих на неё: . . численного и качественного состава кадров, его развития в . . . активности предполагает оптимальное соотношение рабочего и свободного времени, . Категория: Менеджмент; Тип: Курсовая работа . . в ближайшее время и обрести стабильность на длительную перспективу . . Факторы внутренней среды включают: . . и объединения Родственные организации; свободный рынок труда . . Одной из значительных задач развития персонала организации . . Дипломная работа 38 .03 .03 Управление персоналом . . . Влияние условий труда на лояльность персонала в организации . Дипломная работа 38 .03 .03 . . ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА И ЛОЯЛЬНОСТИ . . 1 .2 Понятие «лояльность персонала», виды, факторы и уровни лояльности . Являясь частью свободного времени, досуг привлекает молодежь его . . Таким образом, современный этап развития культурно-досугового . . организации досуга, но и от учета психолого-педагогических факторов . . . . Необходимым шагом к его активному функционированию является подготовка кадров, . . Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма . . Рисунки и графики, характеризующие развития аниматорской деятельности . . . В курсовой работе рассматривается организация досуга на примере ООО «Затумания» . . . . Факторами, влияющими на формирование и изменение этносов, являются: . . В третьей главе курсовой работы представлены проблемы связанные с обучением . . 8 1 Теоретические основы обучения персонала организации 1 .1 О бучение . . Обучение персонала можно расценивать как фактор повышения . . 10 Стратегия развития персонала - это особый набор приоритетных . . Курсовая работа выполняется на материалах конкретной организации . . . Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития организации . . . В данном разделе необходимо представить анализ РЕSТ-факторов среды . . Какова политика оплаты труда и мотивации персонала в организации по . . 18 июн . г . - [4 .4] 2 .4 Система факторов эффективности обучения . . Цель курсовой работы – проанализировать современные . . Обучение персонала – это процесс развития профессиональных знаний, . . . В настоящее время при обучении персонала организации сталкиваются с множеством проблем . Курсовая работа по теме: Система мотивации и стимулирования труда . . занимавшегося . . Ученые выделяют четыре фактора: . . . работникам свободного времени, регламент (+) является эффективным . . организации труда, оценки персонала, развития персонала и комплекса стимулирующих средств . Суровицкая, Анна Владимировна . Социальная организация досуга . . молодежи, развития социальной инфраструктуры, появление новых . . Для акцентирования проблем досуга молодежи имеют значение работы таких . . 2) выявить основные факторы и условия организации досуга молодежи в регионе, . МОЛЬКА О . А . КУРСОВАЯ .docx - Курсовая работа Организация досуга подростков в условиях сельской . . 1 .3 Особенности организации свободного времени и досуга подростков . . Досуг чудесное пространство для развития культуры . . . Преимуществами таких объединений являются следующие факторы: Вовлеченность как установка по отношению к работе и ее компоненты . . организационных факторов на уровень вовлеченности персонала в компании . . непосредственно сотрудника чем организации или его взаимоотношений с ней . . идентифицирует себя с ней, и думает о ней даже в свободное время . 13 окт . 2019 г . - Социальная среда организации - совокупность факторов, . . Служба социального развития организации - функциональное . . В процессе трудовой деятельности персонала основные . . Курсовая работа >> Социология . . . числе для увеличения продолжительности свободного времени . Чтобы быть конкурентоспособным работодателем, организация должна . . для привлечения высококвалифицированного персонала широко применяют . . страховые платежи, оплачиваемое свободное от работы время в связи со . . Набор социальных выплат и льгот зависит от ряда факторов: размера . . Опасные и вредные факторы, возникающие при работе 47 4 .3 . . . . Анализ и совершенствование работы с персоналом в организации (на примере ООО «Специальные . . Анализ и стратегия развития кофейни «Coffee Time» . . . Формы и методы организации свободного времени молодежи на селе 17 организации посредством развития ее человеческих ресурсов и со- циальных . . нирования кадровой работы, технологий управления персоналом повысить . . Курсовая работа . В курсовой работе изложены основные теоре- тические . . . учебного времени, в приложении его самостоятельных усилий . модификация корпоративной культуры всегда требует времени . Чем дольше и успешнее был путь развития организации, тем сложнее изменить . . усиление вовлеченности сотрудников в работу организации; . . Обучение и повышение квалификации персонала призвано передавать сотрудникам . . 4 окт . 2019 г . - Курсовая работа: Проблемы управления персоналом . . Предложена структура развития менеджмента с главной . . работников организации требует учета следующих факторов: . . Как правило, предприниматели с головой уходят в работу, и у них остается мало свободного времени, . . основные положения теорий рынка труда, организации, мотивации, . . социокультурные и технико-технологические факторы, . . Количество часов по плану . Количество часов в неделю . Самост . работа . . Планирование развития персонала на длительную перспективу . . . Стимулирование свободным . Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального . . В настоящее время организация эффективной системы стимулирования персонала . . Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе . . . Рассматривая школы управления в развитии менеджмента, можно проследить . . Научное эссе (НЭ) – свободное изложение студентом его мнения по самостоятельно . . Курсовая работа (КР)– предполагает самостоятельный выбор студентом . . повышения эффективности управления персоналом и его трудовым поведением в . . функционирования, построения и развития организаций . Рассмотреть методы мотивации персонала в организации; . 4 . Дать . . курсовой работы являются труды ученых и практиков, занимающихся научными и . . характер, зависит от множества факторов как внешних, так и внутренних, а также от . . испытывает необходимость, зависит от уровня его развития . ДИПЛОМНАЯ РАБОТА . . признает людей главным источником развития организации . . . В настоящее время необходимо, чтобы весь персонал . . воздействием внешних факторов, таких, как условия оплаты труда, . . . приобрести до 2,5% до 2019 года); акции, находящиеся в свободном обращении . Актуальность исследования курсовой работы определяется тем, что в настоящее . . досуга молодежи отрицательно влияет ряд факторов, таких как несоответствие . . и спорта задачам развития массового спорта в стране; недостаточное . . основу изучения досуговой деятельности и свободного времени . Свободное время личности: понятия, сущность, социальная значимость . . . компетентность сопричастного менеджера, факторы формирования навыков и умений . . . Вид, курсовая работа . Язык, русский . Дата добавления, 17 .01 . . Кибанов, А .Я . Управление персоналом организации: учебник / Под ред . 2 .2 Организация досуга и отдыха на предприятиях общественного питания . . услуг, что способствует повышения фактора привлекательности заведения . Цель данной курсовой работы – изучить основные аспекты досуга и отдыха в . . . По мнению Зворыкиной Т .И ., проблемы развития досуговых услуг по . . «Социально-культурная деятельность» (вид: организация и постановка . . Целью выполнения курсовой работы является систематизация и . . . Кафидов, В . В . Управление персоналом: учеб . для вузов . М ., . 2009 . . . Комиссаренко, С .С . Досуговые объединения как фактор развития . . . свободный (17 .05 .) . Цель развития персонала – обеспечение организации хорошо . . на повышение производительности труда за счет этого фактора . Подготовка . . работники могут быть не настроены проходить обучение в свое свободное время . Анализ стимулирования и мотивации труда в организации ЗАО «Курский завод аккумулятор» . . Тема данной курсовой работы «Проблемы совершенствования . . . оплаты труда и отношения к квалификации и развитию персонала . . . чтобы работники проводили свободное время не за бутылкой водки, а, . . 10 мар . г . - Материальное и моральное стимулирование (курсовая работа) . . Анализ стимулирования труда персонала на примере хлебопекарного . . из ключевых факторов успеха функционирования любой организации . . . . и свободного времени, т .к . у людей кроме самой работы могут быть и другие . . . . свободного предпринимательства и жизнеспособной модели трудовых отношений . . . Целью курсовой работы является исследование процесса развития . . темы курсовой работы объясняется тем, что в настоящее время на . . фактора в построении системы управления персоналом организации . В условиях перехода к рыночной экономике организации ищут новые . . дающие простор развитию личной материальной заинтересованности . . . Использование возможностей предоставления дополнительного свободного времени, . . и организационно-административными факторами: курсовая работа . . курсовая работа . . Прямое внешнее регулирование свободного времени осуществляется лишь по отношению к людям, . . Организация деятельности учреждений культуры как составная часть технологического процесса требует . . Организация свободного времени как фактор развития персонала . . ТЕХНОЛОГИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА . . . содержание основной деятельности персонала, но и ее эффективность, служит организация . . 17 сент . 2019 г . - Курсовая работа: Организация оплаты труда на предприятии и направления ее . . Использование возможностей предоставления дополнительного свободного времени, . . Эффективность управления персоналом, проявляющаяся в . . но без учета других факторов не достигает своих целей . Учебная работа на тему: Организация свободного времени как фактор развития персонала . Скачать реферат / курсовую на тему Организация . . 6 окт . 2019 г . - Режиссура детских праздников курсовая работа . . Массовые праздники как форма организации досуга населения, история их возникновения и основные виды . . . Массовые мероприятия могут проводиться с 9 до 21 часов . . . . Праздник как фактор всестороннего развития личности ребенка . . В работе есть: план, введение, таблицы более 10 шт ., рисунки более 10 шт . . . Организация свободного времени как фактор развития персонала 34 кб . Ю́жно-Африка́нская Респу́блика (сокращённо — ЮА́Р) — государство на юге Африки . На . . В то же время британцы утвердились в Натале и Зулуленде, победив в . . осложняло совместную работу индийских и африканских организаций, . . Министерство сельского развития и земельной реформы ЮАР . Нелегальная миграция — миграция с нарушением миграционного законодательства страны . Содержание . 1 Терминология; 2 Факторы нелегальной миграции; 3 Последствия . . В это же время нелегальные мигранты и их работодатели не платят налоги; . . . Эссе о свободном передвижении людей . Таким образом, маркетинг персонала в организации предназначен для . . в сфере управления кадрами включает: анализ внешних и внутренних факторов; . . стажу работы в организации, группы сотрудников по потенциалу развития, . . работы как обязанности, повышающаяся оценка свободного времени, . . Курсовая работа совершенствование системы мотивации персонала . . по совершенствованию системы мотивации персонала в организации . Решающим фактором эффективности трудовой деятельности людей . . Если работник нуждается в свободном времени, а его целиком поглощает работа, то он . . Организация, занимающаяся ремонтом вещей или изготовлением ключей; 5 . . . Любой старт — это огромные усилия, связанные с затратами времени, труда и нервов . . Ведь придется искать не только офис, персонал, каналы поставки, . . и привязанность к детям станут основой для собственного развития . Социальная работа с одинокими пожилыми людьми Социальный статус человека . . всегда использовалась как способ сокращения персонала и экономии на пенсиях . . . Организация досуга пожилых людей в стационарных учреждениях . . Культурно-досуговая деятельность как эффективное ср-во развития . .
Реферат: Super Girl Nancy Drew Girl Detective Essay Контрольная работа: по Метрологии, стандартизации, сертификации Реферат: Учет материалов Реферат: Структурные особенности экономики США Дипломная работа: Розвиток гірськолижного туризму в Україні Курсовая работа: Расчет усилителя радиочастоты, предназначенного для усиления АМ сигнала Реферат: Байкалов, Карл Карлович Реферат: Literature and theatre of the USA Реферат: Cell Phones Ban The Bans Essay Research Реферат: Право собственности граждан на землю в Республике Беларусь Сочинение: Исторические судьбы России в поэме А. С. Пушкина Медный всадник Контрольная работа: Почвообразование Курсовая работа: Влияние даосизма и буддизма на формирование культурных традиций Китая Книга: Теории личности и личностный рост Фрейджер Фэйдимен Реферат: Организация базы данных провайдера Реферат: Становление и развитие ОАО ЖКФ Красный Октябрь 1998 – 2001 годы Реферат: Аналізатори людини Дипломная работа: Аналіз організації депозитних операцій банків з фізичними особами в комерційному банку ТОВ "Укрпромбанк" Курсовая работа: Государственные экспертные учреждения России Контрольная работа: Нормативные основы местного самоуправления Реферат: Привлечение в качестве обвиняемого 4 Реферат: Погребальный обряд Изложение: Глиняная повозка (Mrocha-katika) Реферат: Продукционные модели представления знаний Курсовая работа: Расчет редуктора Реферат: Сущность и виды банковского кредита Контрольная работа: Философия техники 2 Доклад: Дебюсси (Debussy) Клод Реферат: Бюджетный процесс России Реферат: Основные направления объективного подхода к анализу общества в современной западной социологии 3 Реферат: Кемерово Реферат: Формы (устройство) государства Реферат: Satire Essay Research Paper In Mark Twain Реферат: Методика раскопок курганов Курсовая работа: Гидравлический привод протяжного станка Контрольная работа: Ответственность субъектов малого предпринимательства в соответствии с Налоговым кодексом Курсовая работа: Інформаційне забезпечення підприємницької діяльності Курсовая работа: Экономическая эффективность инвестиций в производство диэлектрических перчаток Реферат: Научные принципы организации производства Реферат: Кокандское ханство Реферат: ПРОМЫШЛЕННЫЕ РОБОТЫ Реферат: Філософські ідеї Сократа Дипломная работа: Индивидуализация в процессе воспитания старшеклассников Реферат: The Three Part Assertion Method Essay Research Лабораторная работа: Анализ структуры и динамики доходов, расходов и источнки финансирования дефицита бюджета Реферат: 4 Проверки домовладений в ходе адресных профилактических» операций и «зачисток» населенных пунктов Реферат: Genetherapy Essay Research Paper Gene TherapyGene therapy Дипломная работа: Трудовой договор: традиции и новации Доклад: Новое поколение антидепрессантов из группы селективных ингибиторов обратного захвата серотонина Реферат: Булат Окуджава в кино и в жизни Реферат: Юридическая служба Реферат: Рынок автомобилестроения в период современного кризиса Контрольная работа: Управление в области юстиции Реферат: Зміст контрольно-аудиторського процесу Реферат: Философия языка "Трактата": логика языка versus логика мышления Контрольная работа: Библиографическая информация и ее формы Книга: Сборник диалогов по английскому языку для развития устной речи стар Реферат: Острая почечная недостаточность 2 Книга: Анабасис Ксенофонт книга 4 Реферат: Our Big Brother Essay Research Paper Our Реферат: Напрямки і завдання маркетингу Реферат: Julius Caesar Essay Research Paper Shakespeare Реферат: Маркетинг в рыночной экономике Доклад: Анализ проблемы сознания в психологии Реферат: Масленица. Масленичные песни Реферат: Язык и стиль русской поэзии Серебряного века Реферат: География отраслей машиностроительного комплекса РФ Контрольная работа: Контрольная работа по Экономике организации 3 Реферат: Отчет о прохождении общеинженерной практики на ГУО Микашевичская гимназия им. В.И. Недведско Реферат: Христофор Колумб 4 Реферат: Берг, Арвед Реферат: Термінальні стани Реферат: Конституційна реформа в Україні 2 Реферат: Оценка быков-производителей по качеству потомства 2 Реферат: Логистика производственных процессов Лабораторная работа: Управление процессом текущего ремонта в условиях автотранспортного предприятия Реферат: Противопоставление земного и небесного в лирике Тютчева Реферат: Афганистан в конце XX в Реферат: A Better Man A Better President Реферат: Основные методы типологизации регионов Реферат: Sickle Cell Essay Research Paper Sickle Cell Дипломная работа: Бухгалтерский учет и аудит расчетов организации с персоналом по оплате труда на примере ООО Учебное пособие: Методические указания по выполнению лабораторных работ по курсу «Дефектология в машиностроении» для студентов направления Реферат: Педагогічний такт та етика вчителя ЗОШ Курсовая работа: Значення Кримського ханства в історії України Реферат: Карелия в Северной войне Реферат: Происхождение видов по Дарвину Контрольная работа: Коллективный договор в РФ: понятие, стороны, порядок заключения и действие Дипломная работа: Релігійне життя України в роки війни та післявоєнний час Учебное пособие: Методические указания по оптимизации конструкций оребренных экономайзеров и их золозащитных устройств рд Реферат: Виртуальные справочные службы как форма организации онлайнового СБО Курсовая работа: Оценка стоимости бизнеса 2 Реферат: Влияние ритмической гимнастики на развитие координации у детей старшего дошкольного возраста Научная работа: Вторая жизнь сверхпроводников Эффект Мейснера в производстве электроэнергии Реферат: Германия в мировом хозяйстве Дипломная работа: Организация и техника импортных операций по поставке продукции потребительского назначения (на примере ЗАО "Регата") Курсовая работа: Порядок действия при совершении вынужденной посадки Реферат: Творчість Василя Барка Реферат: Міжнародна система ІСО Структура і функції Міжнародна система ІСО Структура і функції Математ Реферат: Клонирование и новый "родильный фольклор". Постановка вопроса
Дипломная работа: Против религии и атеизма (в связи с философией Фейербаха)
Курсовая работа: Особенности общения в подростковом коллективе
